به کارگیری نیروهای بومی در تمامی دستگاهی اجرایی و شرکتها
تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۴۵۲۸۲
محمد کعب عمیر گفت: خوزستان با ظرفیتها و پتانسیلهای فراوان، اما متاسفانه سومین استان بیکار کشور است که این وضعیت و آمار بیکاری نتیجه بی مهری مرکز نشینان به خوزستان است.
به گفته او در حالی که صدها شرکت پتروشیمی، تولیدی، تاسیسات نفت و گاز، پالایشگاه و بنادر مهم کشوری در این استان وجود دارند، اما سهم جوانان بومی برای اشتغال در این محلها اندک است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کعبعمیر میگوید: جذب نیروی بومی حق جوانان خوزستانی است که در محل زندگی خود مشغول به کار باشند. متاسفانه در حالی که هر خانواده چند جوان بیکار دارد، اما شاهد هستیم که جوانان غیر بومی در شرکتهای خوزستان جذب میشوند.
این مقام مسئول ادامه داد: براساس اساس ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه، تمامی دستگاهی اجرایی و شرکتها مکلف هستند، به کارگیری از نیرویهای بومی استانی را اولویت قرار دهند.
به گفته نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی، رییس جمهور در سفرهای استانی به خوزستان بارها بر بومی گزینی تاکید داشته و معتقد بود وقتی در منطقه نیرو هست نباید از شهرهای دیگر نیرو استخدام کرد.
او گفت: رییس جمهور در آیین افتتاحیه شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس بومی گزینی تاکید داشتند، اما متاسفانه این روزها برعکس این موضوع را شاهد هستیم.
عضو کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اعتراض جوانان شهرستان هویزه ادامه داد: این روزها شاهد اعتراض جوانان نسبت به استخدام غیربومیها در شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس هستیم. امیدواریم استاندار خوزستان جلوی این استخدامی را بگیرد..
کعب عمیر گفت: بومی گزینی و شایسته سالاری از مهمترین مطالبه مردم و نمایندگان مجلس است که باید مورد توجه قرار گیرد.
نماینده مردم شوش و کرخه در مجلس شورای اسلامی میگوید: انتظار میرود وزیر کار و استاندار خوزستان دستور رییس جمهور نسبت به جذب نیروی بومی را در این استان جدی گرفته و همچنین ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه در خصوص جذب نیروی بومی در استان را اجرایی نموده و نظارت جدی روی این قانون داشته باشند.
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهوازمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: اشتغال زایی رونق اشتغال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۴۵۲۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بومیسازی کاتالیستهایی کاربردی در تولید بنزین توسط محققان یک شرکت دانشبنیان
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، حمزه کازرونی مدیرعامل شرکت دانش بنیان فعال درزمینه تولید مواد نانو ساختار و مستقر در پارک فناوری پردیس در خصوص فعالیتهای این شرکت توضیح داد: حوزه فعالیت این شرکت در تولید کاتالیستها و مواد نانوساختار است که از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را آغاز کرده است. مأموریت شرکت، ورود در فناوریهای سطح بالا در نانوفناوری است.
وی افزود: عمده محصولات تولیدی و فناوریهای توسعه یافته در این شرکت دانشبنیان در اختیار چند شرکت محدود در جهان بوده که توسط متخصصان این شرکت بومی سازی شده است.
کازرونی نمونههایی آورد و گفت: به عنوان نمونه در حوزه کاتالیست ها، این شرکت بر روی کاتالیستهای ریفرمینگ نفتا فعالیت داشته است که در تولید بنزین کاربرد دارد.
کازرونی ادامه داد: از دیگر محصولات جدید این شرکت میتوان به نانوافزودنی سوخت دیزل اشاره کرد که جزو آخرین فناوریهای افزودنی سوخت میباشد و در اختیار یک شرکت آمریکایی بوده است که در داخل بومی سازی شده است.
مدیرعامل این شرکت دانشبنیان، در پایان از تولید لیسانس بر اساس فناوری ODH خبر داد و گفت: این لیسانس برای اولین بار در دنیا توسط این شرکت ایجاد شده و برنامه ریزی جهت توسعه فناوری آن در مقیاس صنعتی در حال اجرا است.
انتهای پیام/